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人才招聘

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硬件工程師及生產主管崗位招聘

1、硬件工程師崗位:

崗位要求:

(1)熟練掌握電子產品設計流程,能夠獨立完成產品硬件開發設計;

(2)熟練應用常用電子元器件,熟練檢索各種元器件材料;

(3)掌握常用的硬件設計工具,調試儀器儀表的使用方法;

(4)具有硬件產品的開發工作經驗,熟悉嵌入式系統的硬件及軟件開發;

(5)精通數字電路和模擬電路專業基礎知識,具有常規電路分析能力和設計能力,掌握邏輯電路設計;

(6)熟悉單片機、ARM處理器體系結構和嵌入式軟硬件開發工具及流程;

(7)熟練使用常用電路設計工具軟件(protel、Altium Designer 等 ),了解PCB、SMT制造工藝,了解產品EMC規范;

(8)有良好的團隊合作精神和良好的溝通能力,思路清晰,表達能力強,責任心強,自我管理能力強。

專業要求:應用電子、電子信息技術、電氣自動化等相關專業,本科及以上學歷,2年以上硬件電路設計經驗。

薪資待遇:

本科:專業對口、具備相關工作經驗,實習期3600+元,轉正后執行公司薪酬政策走績效工資

研究生:專業對口、具備相關工作經驗,實習期5000+元,轉正后執行公司薪酬政策走績效工資

2、生產主管:

崗位要求:

1、大專及以上學歷,3年以上大型電子廠現場生產管理經驗;

2、具有企業管理、生產管理、產品管理、質量管理、設備管理等相關專業知識;

3、熟悉生產計劃、調度、統計方式方法;

4、較強的口頭表達能力和組織協調能力;

5、較強的分析能力、應變能力和決策能力;

6、較強的管理技能和人際關系技能。

薪資待遇:擁有三年以上同行業工作經驗的,曾任職大型電子廠車間管理副職以上崗位,具備生產現場管理、調度、協調能力,實習期6000+元,轉正后(走績效工資)年薪10萬+。



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